حسابداری حقوق و دستمزد در موسسات تولیدی چگونه محاسبه می باشد؟

با توجه به اینکه در حسابداری موسسات تولیدی و صنعتی تعیین بهای تمام شده تولیدات اهمیت ویژه ای دارند و بخش اعظمی از هزینه های تولید را هزینه حقوق و دستمزد به خود اختصاص می دهد بنا براین در سیستم حسابداری صنعتی سعی می شود کنترل بیشتری بر این هزینه وجود داشته باشد. در این موسسات هزینه حقوق و دستمزد را در حسابی به نام حساب کنترل حقوق و دستمزد ثبت می نمایند یعنی در زمان تهیه لیست حقوق و دستمزد ثبت زیر انجام می شود.

همچنان که گفته شد هدف از حسابداری صنعتی تعیین بهای تمام شده تولید می باشد و می دانید هزینه حقوق و دستمزد در طی تولید تحمیل می شود بنابراین هزینه دستمزد باید به تولید اختصاص داده شود که با ثبت زیر این هدف دنبال می گردد

در نتیجه با ثبت فوق هزینه حقوق و دستمزد از حساب کنترل حقوق و دستمزد به حساب کالای در جریان ساخت انتقال می یابد و اما  باید توجه داشته باشید در حسابداری صنعتی هزینه هایی که به تولید تخصیص داده می شوند به طور کلی به دو دسته تقسیم می شوند یکی هزینه های مستقیم تولید و یگر هزینه های غیر مستقیم یا سایر هزینه های غیر مستقیم ،سربار تولید نیز گفته می شود.

هزینه مستقیم: هزینه های هستند که مستقیما در ساخت و تولید نقش دارند مانند موادی که جهت تولید استفاده می شود و این مواد لازمه تولید کالا و یا محصول هستند

هزینه غیر مستقیم: هزینه های هستند که مستقیما در ساخت و تولید نقش ندارند بلکه در کنار تولید و به صورت غیر مستقیم ایجاد می شوند مانند هزینه روغنی که جهت تعمیر و نگهداری ماشین آلات تولیدی مصرف می شود در واقع این تفکیک هزینه ها به صورت مستقیم و غیر مستقیم و با هدف کنترل بیشتر هزینه ها و تعیین قیمت تمام شده تولید به شکل صحیح و دقیق می باشد.

باید توجه داشت بر اساس اصول حسابداری بخشی از هزینه های حقوق و دستمزد تولید نیز به عنوان هزینه های غیر مستقیم و سربار باید شناخته شود که به طور کلی این هزینه ها به شرح زیر می باشند

1)حقوق اضافه کاری تولید

2) فوق العاده ای که بابت نوبت کاری به کارگر پرداخت می شود.

3)حقوق و دستمزدی که در ایام مرخصی پرداخت می شود

4) حقوق و دستمزد اوقات تلف شده

5)حق بیمه سهم کارفرما

البته باید بدانید موارد بسیاری از اجزا هزینه حقوق و دستمزد به عنوان سربار تولید شناخته میشود که برای شناخت آنها در سطوح بالاتر مطالب را دنبال کنید.بنابراین زمانی که مانده حساب کنترل حقوق و دستمزد به حساب کالای در جریان ساخت انتقال  میابد اجزا و موارد تشکیل دهنده هزینه حقوق و دستمزد بنابر ماهیت خود به حساب کالای در جریان ساخت و یا سربار ساخت تخصیص داده می شود.